Welcome To Talentnetwork

Chuyên viên Đối tác nhân sự (HRBP)

Work Location
Hà Nội (Quận Cầu Giấy)
Job LevelExperienced (Non - Manager)
Job TypePermanent
QualificationĐại học
Experiences1 - 5 Years
SalaryNegotiable
IndustryHuman Resources,Law / Legal Services
Deadline to Apply12/09/2026
Apply Now Not ready to apply?

Hướng dẫn ứng tuyển

- Điền vào Mẫu thông tin ứng viên theo mẫu của BIC. Vui lòng tải mẫu tại đây,
- Chọn nút "NỘP ĐƠN" bên trên để ứng tuyển
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của BIC (theo định dạng excel).

Lưu ý:

+ BIC chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
+ Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, BIC có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.
Rất mong nhận được hồ sơ ứng tuyển của anh/chị.
Chúc anh/chị sức khỏe và thành công.

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

Địa điểm làm việc: Trụ Sở chính - Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV (Quận Cầu Giấy)

Chế độ đãi ngộ:

  • Tổng thu nhập năm từ 200 triệu đến 400 triệu/năm bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...
  • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
  • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.
  • Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Mô tả công việc:

  • Tư vấn, đồng hành cùng Đơn vị trong công tác tổ chức bộ máy, quản trị đội ngũ, đề xuất các chính sách và giải pháp nhân sự phù hợp với định hướng của Tổng Công ty.
  • Triển khai, theo dõi và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch định, cơ cấu nhân sự; phối hợp triển khai tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới.
  • Đầu mối tư vấn, triển khai các công tác điều động, bổ nhiệm, bố trí lại nhân sự và xây dựng nguồn cán bộ kế cận theo quy định,..
  • Đầu mối kiểm soát công tác tiền lương; phân giao KPI tại các Đơn vị phụ trách; hỗ trợ đánh giá hoàn thành công việc, kết quả thực hiện công việc.
  • Theo dõi tình hình nhân sự, mức độ gắn kết và các dấu hiệu rủi ro tại đơn vị; nắm bắt tâm tư nguyện vọng cán bộ đề xuất giải pháp duy trì, ổn định và giữ chân nhân sự phù hợp.
  • Hỗ trợ công tác đào tạo, quy hoạch và các công tác khác theo phân công của lãnh đạo Ban

Job Requirement

Yêu cầu chung:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên với chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
  • Tiếng Anh: Tối thiểu TOEIC 650, IELTS 6.0 trở lên hoặc tương đương
  • Có kiến thức thực tiễn về pháp luật lao động và các nghiệp vụ nhân sự cốt lõi: hoạch định, tuyển dụng, quản trị hiệu suất, đào tạo - phát triển và quan hệ lao động.
  • Ưu tiên ứng viên nam, có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (đặc biệt là tuyển dụng hoặc lương).

Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026

Hồ sơ dự tuyển gồm:

  • Mẫu đơn ứng viên của BIC
  • Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt theo mẫu, ghi rõ vị trí ứng tuyển

Địa điểm nộp hồ sơ: 

  • Email: tuyendung.bic@bidv.com.vn
  • Điện thoại liên hệ: 024 2220 0282 - Máy lẻ 174

*Do số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, chỉ các hồ sơ đạt yêu cầu sẽ nhận được phản hồi từ BIC

People also viewed

BIC Network

Join BIC Talent Network